企業(yè)文化的六大特質(zhì)：重視家庭價(jià)值、重視團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、重視績(jī)效生產(chǎn)、重視人才發(fā)展、重視價(jià)值創(chuàng)新、重視追求卓越。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，會(huì)隨著時(shí)間而演進(jìn)，有機(jī)成長(zhǎng)。有人說(shuō)，一個(gè)企業(yè)有好的薪資或福利，可以帶來(lái)一年的優(yōu)勢(shì)；有好的策略，可以產(chǎn)生十年的優(yōu)勢(shì)；但有好的企業(yè)文化，可以讓企業(yè)有二十年的優(yōu)勢(shì)。這些年來(lái)，萊貝獲得一些榮譽(yù)，這份殊榮是外界給我們的實(shí)質(zhì)鼓勵(lì)，當(dāng)持續(xù)力行幸福之道。換個(gè)角度，如果深究一家企業(yè)為什么會(huì)讓員工喜愛(ài)，許多因素是超越優(yōu)渥薪酬、舒適辦公空間等表象的條件，而是深層的管理功夫所造就。